공지사항

 

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강남시니어플라자 직원 채용 공고

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작성자 최고관리자 작성일17-09-29 17:12 조회260회 댓글0건

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대한사회복지회에서 운영하는 강남시니어플라자에서(서울시 강남구 역삼동 소재)에서 함께 성장할 수 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.


1. 채용분야 및 지원자격

채용 분야

인원(명)

주요업무

사회복지사(정규직)

1

평생교육팀 업무

노인사회활동지원사업 전담인력(계약직)

1

노인사회활동지원사업 전담운영관리

물리치료사(시간제 계약직)

1

건강지원서비스 및 물리치료사업


2. 근무조건

채용분야

채용형태

근무기간

급여기준

사회복지사(경력직)

정규직

채용시부터

2017서울시사회복지시설

종사자 인건비 지급기준

노인사회활동지원사업

계약직

채용시부터 ~ 2017.12.31

(차기년도 연장가능)

월 1,553,000원

(4대보험 포함)

물리치료사

시간제 계약직

채용시부터 ~ 1년간

근무시간 : 월~금 10시~16시 (1일5시간 근무)

월 1,320,000원

(4대보험 포함)


3. 전형방법 및 일정

제1차시험

제2차시험

최종합격자 발표

서류전형

(2017.10.16.(월) 예정)

면접심사

(2017.10.18.(수) 예정)

본 복지관 홈페이지 및 개별통보


4. 응시 자격기준

사회복지사

주요업무 : 평생교육팀 관련업무

채용분야 : (경력직) 사회복지사

채용인원 : 1명

응시자격

  가. 사회복지사 자격 소지자

  나. 사회복지관 3년 이상 경력자 우대

  다. 노인복지사업 경력자 우대

  라. 운전면허 소지자 (실제 운전 가능자 우대)

노인사회활동지원사업

(계약직)

주요업무 : 노인사회활동지원사업 운영관리 업무

채용분야 : (계약직) 전담인력

채용인원 : 1명

응시자격

  가. 사회복지사 자격 소지자

  나. 노인사회활동지원사업 경력자 우대

  다. 운전면허 소지자 (실제 운전 가능자 우대)

물리치료사

(계약직)

주요업무 : 건강지원서비스 및 물리치료 관련 업무

채용분야 : (시간제 계약직) 물리치료사

채용인원 : 1명

응시자격

  가. 물리치료사 자격 소지자

  나. 사회복지사 자격 소지자 우대

  다. 노인복지관 근무 경력자 우대


5. 응시원서 접수방법

  가. 서류 접수기간 : 2017.09.29.(금) ~ 2017.10.13.(금) 18시

  나. 서류 접수방법 : 응시원서 및 제출서류 이메일 접수 (jee77@hanmail.net)

      ※ 이메일을 제외한 방문 및 우편 접수 사절, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

  다. 채용문의 : 나지현 부장 (02-3467-9902)


6. 제출 서류 (해당자)

  가. 입사지원서 1부 (소정양식)

  나. 자기소개서 1부 (소정양식)

  다. 개인정보수집 · 이용 동의서 1부 (소정양식)

  라. 최종학교 성적증명서 및 학력증명서

  마. 경력증명서 1부 (해당자, 추후 제출 가능)

  바. 자격증 사본 1부 (해당자)

  사. 주민등록등본 1부, 병역사항이 포함된 주민등록 초본 1부 (해당자, 추후 제출 가능)

  ※ 반드시 첨부된 양식으로 작성

  ※ 경력사항 기재시 실제 경력의 누락분 없이 경력증명 발급 가능한 경력에 한하여 정확히 기재

  ※ 제출 서류 중 허위사실을 기재하였을 경우 직원 임용이 취소될 수 있으며, 채용 적격자가 없을 시 재공고 함


7. 기타 유의사항

  가. 제출된 서류의 내용이 사실과 상이하거나 제출 서류가 미비할 경우 응시자의 책임으로 합격을 취소할 수 있습니다.

  나. 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있으며, 재공고 후 시행합니다.

  다. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 이메일로만 접수하며, 채용절차 종료 후 불합격자 파일 영구삭제 진행합니다.

  라. 강남시니어플라자 직원 채용 결격사유

  - 노인복지관 인사규정 제18조 의거

    1) 위장 경력으로 임용된 자

    2) 금치산자 또는 한정 치산자

    3) 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 자

    4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자 또는 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

    5) 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

    6) 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

    7) 병역법 상의 병역의무를 기피 중인 자

    8) '사회복지사업법 제7조 제3항 제7호, 제8호, 제35조 및 제35조의 2, 형의 실효 등에 관한 법률 제6조' 등에 의하여 해당 시설에 취업이 제한된 자

  - 공무원 채용 신체검사 규정 등 기타 법령에 의한 부적합한 자

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